打造流动党员身边的“加油站”

在咸阳市秦都区古渡街道，丽彩社区奋斗者新家“骑士驿站”分站为外卖小哥开展心理健康知识讲座（资料照片(zhàopiān)）。 受访(shòufǎng)单位供图

5月28日，咸阳市秦都区古渡街道瑞士城“骑士驿站”内，送完餐的外卖员倪哲在给手机充电。驿站墙上的电子屏循环播放(bōfàng)着党的二十大精神解读视频，几名快递(kuàidì)员围坐桌前交流“跑单秘诀(mìjué)”。

这个约200平方米的驿站，是新就业群体的“歇脚(xiējiǎo)地(dì)”，也是秦都区激活流动党员教育管理的“红色阵地”。

近年来(jìnniánlái)，新就业(jiùyè)群体不断壮大，新就业群体中党员流动性强、组织生活参与难、作用发挥渠道(qúdào)少等问题成为基层党建的难点。秦都区以党建为引领，构建“总站—分站—微站”三级服务网络，依托1个总站、2个商圈分站和14个社区党群服务中心(fúwùzhōngxīn)（微站），探索(tànsuǒ)出一条新就业群体流动党员管理的新路径。

每月15日，古渡街道“骑士驿站”总站会议室内，外卖快递联合党支部与商圈企业党组织的联建工作例会准时召开。外卖员(yuán)彭磊(pénglěi)是一名党员。前不久(bùjiǔ)，彭磊在会上提出(tíchū)的“夏季高温，建议在驿站增添防暑用品”建议被列入当月联席会议(liánxíhuìyì)议程。不久后，区总工会协调落实了该建议。

“流动党员不是‘散兵游勇’，必须让他们找到组织。”古渡街道党工委(dǎnggōngwěi)组织委员张维介绍，“骑士驿站”总站通过定期召集(zhàojí)联席单位召开联席会议，整合各(gè)单位资源，针对流动党员需求推出(tuīchū)“党建+”服务清单。

针对新就业群体维权(wéiquán)意识薄弱的问题，秦都区(qū)在“骑士驿站”商圈分站引入权益保障、法律援助等服务，2024年累计提供追讨欠薪、工伤赔偿、交通事故、劳动关系(guānxì)认定等服务10余次；联合区市场监督管理局开展新业态新就业群体主题(zhǔtí)教育推进会暨外卖骑手交通安全知识(zhīshí)培训、食品安全义务监督员暨食品安全培训。

如今(rújīn)，在流动党员的带动下，新就业群体正从服务对象转变为(wèi)治理力量。

流动党员巍勃涛送快递时(shí)发现(fāxiàn)瑞泉佳园小区1号楼3单元有一处飞线充电，存在安全隐患，随即向社区上报该情况。社区工作人员和小区物业及时到现场(xiànchǎng)进行了处理。

截至目前(mùqián)，秦都区(qíndōuqū)新就业群体积极参与社区(shèqū)治理、文明创建等工作，已累计反馈辖区井盖破损、消防通道堵塞等治理线索103条，带动形成“新”心向党的基层治理新局面。

如今，秦都区已构建起全(quán)链条管理、全维度培育、全周期服务的流动党员教育管理体系(guǎnlǐtǐxì)，依托“骑士(qíshì)驿站”三级服务网络，有效实现了对新就业群体流动党员的管理与服务。

“‘骑士驿站’正在成为流动党员教育管理的重要载体。今后，我们将持续拓展‘骑士驿站’功能，融合线(rónghéxiàn)上线(shàngxiàn)下平台，不断拓宽流动党员管理与服务渠道，为流动党员管理工作探索更多创新路径，为新业态新就业群体发展及(jí)基层社会治理注入源源不断的红色动力。”秦都区委(wěi)组织部工作人员张璇说(shuō)。